Сорсинг. Начало
Научимся разбирать вакансию по частям и посмотрим
на практике, почему это важно при поиске

Спикер: Мария Чуркина

28 мая в 13:00
Программа тренинга
Ключевые слова для поиска
Как понять какие технологии являются основными?
За счет чего можно расширить поиск? Что такое компании-доноры, и почему важна локация?
Факторы, влияющие на поиск
Что такое архитектура и Agile? Что значит Legacy код?
И почему это важно?
Поиск по HH
Как искать и на что обращать внимание? Что делать, если клиент сам хорошо шерстит HH?
Поиск по LinkedIn
Как искать и на что обращать внимание? Что делать, если заблокировали? Как нарастить количество контактов?
Спикер тренинга
Мария Чуркина
Проектный менеджер Atsearch
Более 5-ти лет в рекрутменте.
Выстраиваю партнерские отношения с клиентами и помогаю рекрутерам достигать результата.
Знаю, как отрабатывать сложные кейсы и готова помочь.
Эксперт Trello, тренер AtSchool, наставник crowd.

Сильная техническая экспертиза в: Big Data, разработка (backend/frontend), мобильная разработка (Android/iOS), архитектура, Devops.

Контакты:
mchurkina@atsearch.ru
+7 965 165 95 83

Другие тренинги Маши:
Trello
Участвовать в тренинге
5 мая в 14:00
Наши тренинги
Ведение кандидата

Освоим эффективную коммуникацию с ИТ кандидатом с момента первого общения до выхода к работодателю.
Структурированное интервью по компетенциям
Научимся выявлять сильные и слабые компетенции соискателя, чтобы до заказчика доходил именно тот, кто ему нужен.
5 правил сильного текста в рекрутменте
Научимся писать лаконичные письма с заботой о кандидате. Расскажем, как как добиться взаимопонимания в деловой переписке, и что писать, чтобы вам всегда отвечали.
Коуч-сессия

Разговор тет-а-тет с тренером. Разберем кейсы отработки кандидатов, определим ваши сильные стороны и зоны роста. Дадим советы и инструменты, как действовать для улучшения результата.
Контакты
katerina@atsearch.ru
daria@atsearch.ru
+7 985 426-27-74
+7 495 970-74-44
Новая ул., 100, Московская школа управления Сколково

Наши проекты